新西兰移民经理类拒签成重灾区?如何提高技术移民成功率?

发布时间:2021.07.05 来源: 浏览:64

新西兰一直是人们的理想移民国家,每年都会迎来无数的境外人士。虽然留学移民、技术移民、投资移民都是人们移民新西兰的方式,但是约60%的移民都是通过申请技术移民而登陆新西兰这片国土的。经理类作为技术移民的一种,近几年却被谣传成了重灾区。那么,新西兰移民经理类拒签真的成了重灾区吗?如何提高技术移民成功率呢?接下来澳臻为你详细讲解,避免更多的人踩雷!

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一、新西兰移民经理类拒签成重灾区?

自从2019年7月1日到2020年10月底,新西兰移民局共审理了10,576个技术移民申请,其中批准9,881个,拒签695个,批准率高达93.43%,拒签率仅为6.57%。

在移民局按照职业类别统计的数据中,自2019年7月至今,经理这一职位以261个申请被拒成为技术移民的最难职业,而经理类总申请数量为1,504,拒签率高达17.35%,是技术移民总拒签率的2.6倍。文员和行政工作的总申请数量为拒签数量为285个,拒签44个,拒签率达到15.44%。 

拒签绝对数量排名第二的是技术职业(professionals),拒签数量142个,但是总申请数量为5751个,这样算下来拒签率仅为2.47%。

拒签数量排名第三的是建筑工种和技术员,拒签数量为86,总申请为1883个,拒签率为4.57%。

所以,从以上的数据可以看出,管理类和行政类职位是拒签率最高的类别,拒签率远超平均水平。尤其是办公室经理、零售经理和咖啡厅、餐厅经理这几个职位。

二、如何提高技术移民成功率?

1.认真选择职位

许多申请人在找工作或者递交移民申请中都存在一个误区,似乎学完商科只能从事管理或行政方面的工作。但实际上商科的范围非常广,有众多的职位可以选择,比如运营管理人员、招聘专员、组织架构分析师、管理分析师、合同管理协调人,项目管理协调人、市场营销专家、运输经理等侧重于管理具体事务而并非管理人的职位,何必非得和餐厅经理、办公室经理这些职位较劲?

2.慎重选择雇主

对于雇主方面的选择也需要慎重,不是什么雇主都可以提供可担保技术移民的职位的,这与雇主所处的行业、经营状况、是否遵守法律等直接相关。

3.充分做好准备工作

充分的准备是成功的前提。如保存好与工作职责密切相关的证明材料,认真准备电话调查与实地调查等。收到移民局的质疑信之后,妥善进行回复是非常重要的因素。

技术移民是人们登录新西兰的重要途径,而且任何职业也都会有经理类的职位,只要工作内容符合ANZSCO的要求,能够提供充分的证据,成功的可能性还是非常大的。所以,还是要提前了解拒签的原因,获得新西兰签证成功的才会更大!